中央市立図書館
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| タイトル | 働き方の問題地図 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾊﾀﾗｷｶﾀ/ﾉ/ﾓﾝﾀﾞｲ/ﾁｽﾞ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Hatarakikata/no/mondai/chizu |
| サブタイトル | 「で、どこから変える？」旧態依然の職場の常識 |
| サブタイトルヨミ | ﾃﾞ/ﾄﾞｺｶﾗ/ｶｴﾙ/ｷｭｳﾀｲ/ｲｾﾞﾝ/ﾉ/ｼｮｸﾊﾞ/ﾉ/ｼﾞｮｳｼｷ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | De/dokokara/kaeru/kyutai/izen/no/shokuba/no/joshiki |
| 著者 | 沢渡／あまね∥著 |
| 著者ヨミ | ｻﾜﾀﾘ,ｱﾏﾈ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 沢渡／あまね |
| 著者標目(ローマ字形) | Sawatari,Amane |
| 記述形典拠コード | 110006447820000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110006447820000 |
| 著者標目(著者紹介) | １９７５年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。 |
| 著者 | 奥山／睦∥著 |
| 著者ヨミ | ｵｸﾔﾏ,ﾑﾂﾐ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 奥山／睦 |
| 著者標目(ローマ字形) | Okuyama,Mutsumi |
| 記述形典拠コード | 110004401400000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110004401400000 |
| 著者標目(著者紹介) | 株式会社ウイル代表取締役。静岡大学大学院総合科学技術研究科客員教授。 |
| 著者標目(付記事項(生没年)) | １９５８～ |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞﾝｼﾞ/ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Jinji/kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
| 形態に関する注記 | 付：働き方の問題地図全体マップ（１枚） |
| 出版者 | 技術評論社 |
| 出版者ヨミ | ｷﾞｼﾞｭﾂ/ﾋｮｳﾛﾝｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Gijutsu/Hyoronsha |
| 出版典拠コード | 310000166720000 |
| 本体価格 | \1480 |
| ISBN(13)に対応する出版年月 | 2018.1 |
| ISBN | 978-4-7741-9427-1 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2018.1 |
| TRCMARCNo. | 18000113 |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2044 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2018.1 |
| ページ数等 | 237p |
| 大きさ | 19cm |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC分類 | 336.4 |
| 図書記号 | ｻﾊ |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 1477 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201801 |
| MARC種別 | A |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| ＮＤＣ10版 | 336.4 |
| 内容紹介 | グローバル化できない、正社員だけの組織、完全出社主義、副業禁止、男性主体、フルタイム前提…。旧態依然とした職場の常識を改革し、企業も個人もハッピーになれる働き方を考える。 |
| ジャンル名 | 32 |
| テキストの言語 | jpn |
| データレベル | F |
| ベルグループコード | 14 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20171225 |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| 一般的処理データ | 20171225 2018 JPN |
| 刊行形態区分 | A |
| 更新レベル | 0001 |
| 最終更新日付 | 20180105 |
| 出版国コード | JP |
| 装丁コード | 10 |
| 利用対象 | L |
| ISBN(13) | 978-4-7741-9427-1 |