中央市立図書館
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| タイトル | ハラスメントがおきない職場のつくり方 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾊﾗｽﾒﾝﾄ/ｶﾞ/ｵｷﾅｲ/ｼｮｸﾊﾞ/ﾉ/ﾂｸﾘｶﾀ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Harasumento/ga/okinai/shokuba/no/tsukurikata |
| サブタイトル | ケアリング・ワークプレイス入門 |
| サブタイトルヨミ | ｹｱﾘﾝｸﾞ/ﾜｰｸﾌﾟﾚｲｽ/ﾆｭｳﾓﾝ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Kearingu/wakupureisu/nyumon |
| 並列タイトル | ＨＯＷ ＴＯ ＢＵＩＬＤ Ａ ＣＡＲＩＮＧ ＷＯＲＫＰＬＡＣＥ |
| 著者 | 中川／瑛∥著 |
| 著者ヨミ | ﾅｶｶﾞﾜ,ｴｲ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 中川／瑛 |
| 著者標目(ローマ字形) | Nakagawa,Ei |
| 記述形典拠コード | 110007183400000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110007183400000 |
| 著者標目(著者紹介) | 株式会社ちえもの代表。「ケアの哲学」を基盤としたモラハラ・ＤＶ加害当事者団体ＧＡＤＨＡを主宰。 |
| 件名標目(漢字形) | 経営組織 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｹｲｴｲ/ｿｼｷ |
| 件名標目(ローマ字形) | Keiei/soshiki |
| 件名標目(典拠コード) | 510696100000000 |
| 出版者 | 大和書房 |
| 出版者ヨミ | ﾀﾞｲﾜ/ｼｮﾎﾞｳ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Daiwa/Shobo |
| 出版典拠コード | 310000182270000 |
| 本体価格 | \1600 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020000 |
| ISBN(13)に対応する出版年月 | 2023.11 |
| ISBN | 978-4-479-79794-4 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2023.11 |
| TRCMARCNo. | 23040505 |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2329 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2023.11 |
| ページ数等 | 271p |
| 大きさ | 19cm |
| 出版地都道府県コード | 313000 |
| NDC分類 | 336.3 |
| 図書記号 | ﾅﾊ |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 4406 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202311 |
| MARC種別 | A |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 書誌・年譜・年表 | 文献：ｐ２６９～２７１ |
| ＮＤＣ10版 | 336.3 |
| 内容紹介 | 誰も責めず、病まず、辞めずに職場が変わる！ ５人に１人がハラスメントのある職場で働いている現代。職場からハラスメントをなくし、人が辞めない職場を作る方法を解説する。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ストックブックスコード | SS1 |
| テキストの言語 | jpn |
| データレベル | F |
| 表現種別 | A1 |
| 機器種別 | A |
| キャリア種別 | A1 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20231017 |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR2018 |
| 一般的処理データ | 20231017 2023 JPN |
| 刊行形態区分 | A |
| 更新レベル | 0001 |
| 最終更新日付 | 20231020 |
| 出版国コード | JP |
| 装丁コード | 10 |
| 利用対象 | L |
| ISBN(13) | 978-4-479-79794-4 |