中央市立図書館
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| タイトル | 組織の体質を現場から変える１００の方法 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｿｼｷ/ﾉ/ﾀｲｼﾂ/ｵ/ｹﾞﾝﾊﾞ/ｶﾗ/ｶｴﾙ/ﾋｬｸ/ﾉ/ﾎｳﾎｳ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Soshiki/no/taishitsu/o/genba/kara/kaeru/hyaku/no/hoho |
| タイトル標目(アルファベット・数字を含むカタカナ形) | ｿｼｷ/ﾉ/ﾀｲｼﾂ/ｵ/ｹﾞﾝﾊﾞ/ｶﾗ/ｶｴﾙ/100/ﾉ/ﾎｳﾎｳ |
| サブタイトル | 職場の理不尽さにモヤモヤしたら読む |
| サブタイトルヨミ | ｼｮｸﾊﾞ/ﾉ/ﾘﾌｼﾞﾝｻ/ﾆ/ﾓﾔﾓﾔ/ｼﾀﾗ/ﾖﾑ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Shokuba/no/rifujinsa/ni/moyamoya/shitara/yomu |
| 著者 | 沢渡／あまね∥著 |
| 著者ヨミ | ｻﾜﾀﾘ,ｱﾏﾈ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 沢渡／あまね |
| 著者標目(ローマ字形) | Sawatari,Amane |
| 記述形典拠コード | 110006447820000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110006447820000 |
| 著者標目(著者紹介) | 作家。あまねキャリア株式会社ＣＥＯ。株式会社ＮＯＫＩＯＯ顧問。著書に「「推される部署」になろう」など。 |
| 件名標目(漢字形) | 経営組織 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｹｲｴｲ/ｿｼｷ |
| 件名標目(ローマ字形) | Keiei/soshiki |
| 件名標目(典拠コード) | 510696100000000 |
| 形態に関する注記 | 付：組織の文化度診断チェックリスト（１枚） |
| 出版者 | ダイヤモンド社 |
| 出版者ヨミ | ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Daiyamondosha |
| 出版典拠コード | 310000182260000 |
| 本体価格 | \1800 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020000 |
| ISBN(13)に対応する出版年月 | 2024.9 |
| ISBN | 978-4-478-11978-5 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2024.9 |
| TRCMARCNo. | 24034318 |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2373 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2024.9 |
| ページ数等 | 383p |
| 大きさ | 21cm |
| 出版地都道府県コード | 313000 |
| NDC分類 | 336.3 |
| 図書記号 | ｻｿ |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 4405 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 202409 |
| MARC種別 | A |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 書誌・年譜・年表 | 文献：ｐ３８３ |
| ＮＤＣ10版 | 336.3 |
| 内容紹介 | 病欠連絡は電話、会議は偉い人だけ発言する…。「それがうちのルールだから」と言われるのは、もううんざりだ！ 仕事を邪魔する理不尽な慣習をリセットして、チームや職場にやる気を取り戻す組織開発ノウハウを解説する。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ストックブックスコード | SS1 |
| テキストの言語 | jpn |
| データレベル | F |
| 表現種別 | A1 |
| 機器種別 | A |
| キャリア種別 | A1 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20240906 |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR2018 |
| 一般的処理データ | 20240906 2024 JPN |
| 刊行形態区分 | A |
| 更新レベル | 0001 |
| 最終更新日付 | 20240913 |
| 出版国コード | JP |
| 装丁コード | 10 |
| 利用対象 | L |
| ISBN(13) | 978-4-478-11978-5 |