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組織の体質を現場から変える１００の方法 職場の理不尽さにモヤモヤしたら読む

  • 内容紹介 病欠連絡は電話、会議は偉い人だけ発言する…。「それがうちのルールだから」と言われるのは、もううんざりだ！　仕事を邪魔する理不尽な慣習をリセットして、チームや職場にやる気を取り戻す組織開発ノウハウを解説する。
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蔵書情報

登録番号 所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料区分 禁帯区分 資料状態
91158031 田富 社会・法律 336 ｻ 一般書 　
予約数 0件

基本情報

タイトル 組織の体質を現場から変える１００の方法
タイトルヨミ ｿｼｷ/ﾉ/ﾀｲｼﾂ/ｵ/ｹﾞﾝﾊﾞ/ｶﾗ/ｶｴﾙ/ﾋｬｸ/ﾉ/ﾎｳﾎｳ
サブタイトル 職場の理不尽さにモヤモヤしたら読む
サブタイトルヨミ ｼｮｸﾊﾞ/ﾉ/ﾘﾌｼﾞﾝｻ/ﾆ/ﾓﾔﾓﾔ/ｼﾀﾗ/ﾖﾑ
著者 沢渡／あまね∥著
著者ヨミ ｻﾜﾀﾘ,ｱﾏﾈ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2024.9
ページ数等 383p
大きさ 21cm
価格 \1800
ISBN 978-4-478-11978-5
内容紹介 病欠連絡は電話、会議は偉い人だけ発言する…。「それがうちのルールだから」と言われるのは、もううんざりだ！　仕事を邪魔する理不尽な慣習をリセットして、チームや職場にやる気を取り戻す組織開発ノウハウを解説する。
NDC9版 336.3
NDC10版 336.3
利用対象 一般（L）

著者紹介

＜沢渡／あまね∥著＞
作家。あまねキャリア株式会社ＣＥＯ。株式会社ＮＯＫＩＯＯ顧問。著書に「「推される部署」になろう」など。
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