タイトル | 人材空洞化を超える |
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タイトルヨミ | ジンザイ/クウドウカ/オ/コエル |
タイトル標目(ローマ字形) | Jinzai/kudoka/o/koeru |
著者 | 日経ビジネス∥編 |
著者ヨミ | ニッケイ/ビーピーシャ |
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 日経BP社 |
著者標目(ローマ字形) | Nikkei/Bipisha |
著者標目(カタカナ形(酉洋人以外の記述に対応する)) | ニッケイ/ビジネス |
著者標目(Yのローマ字形) | Nikkei/Bijinesu |
記述形典拠コード | 210000364830007 |
著者標目(統一形典拠コード) | 210000364830000 |
件名標目(漢字形) | 人事管理 |
件名標目(カタカナ形) | ジンジ/カンリ |
件名標目(ローマ字形) | Jinji/kanri |
件名標目(典拠コード) | 511272200000000 |
出版者 | 日本経済新聞出版社 |
出版者ヨミ | ニホン/ケイザイ/シンブン/シュッパンシャ |
出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Nihon/Keizai/Shinbun/Shuppansha |
出版典拠コード | 310000188500016 |
本体価格 | ¥1500 |
ISBN(13)に対応する出版年月 | 2007.11 |
ISBN | 4-532-31365-4 |
ISBNに対応する出版年月 | 2007.11 |
TRCMARCNo. | 07058094 |
Gコード | 31983414 |
『週刊新刊全点案内』号数 | 1546 |
出版地,頒布地等 | 東京 |
出版年月,頒布年月等 | 2007.11 |
ページ数等 | 224p |
大きさ | 19cm |
NDC8版 | 336.4 |
NDC分類 | 336.4 |
図書記号 | ジ |
出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5825 |
出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 200711 |
図書記号(単一標目指示) | 551A01 |
MARC種別 | A |
『週刊新刊全点案内』掲載号数 | 1555 |
掲載日 | 2008/01/20 |
掲載紙 | 読売新聞 |
内容紹介 | 丸投げ社員、疲弊した上司と育たぬ若手、むやみな管理強化と仮面職場、進まぬ女性登用…。企業に蔓延する人材の閉塞感が、いま社員と組織を蝕んでいる。『日経ビジネス』記者が、企業の最前線を徹底取材したレポート。 |
ジャンル名 | 32 |
ストックブックスコード | SS3 |
テキストの言語 | jpn |
データレベル | F |
レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |
レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20071114 |
レコード作成機関(国名コード) | JP |
レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
一般的処理データ | 20071114 2007 JPN |
刊行形態区分 | A |
更新レベル | 0002 |
最終更新日付 | 20080125 |
出版国コード | JP |
装丁コード | 10 |
利用対象 | L |
ISBN(13) | 978-4-532-31365-4 |
国コード | 001 |
和洋区分 | 0 |
言語コード | jpn |